สังคมยุโรปกำลังเข้าสู่วัยชรา ในปี 1950 มีเพียง 12% ของประชากรยุโรปเท่านั้นที่อายุเกิน 65 ปี ปัจจุบัน ส่วนแบ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าแล้ว และการคาดการณ์แสดงให้เห็นว่าในปี 2050 ประชากรยุโรปมากกว่า 36% จะมีอายุ 65 ปีขึ้นไปสาเหตุคืออัตราการเจริญพันธุ์และอายุยืน ในอดีต ผู้หญิงในยุโรปโดยเฉลี่ยมีลูกมากกว่าสองคน ตั้งแต่ปี 2000 อัตราการเจริญพันธุ์ลดลงต่ำกว่าเกณฑ์ดังกล่าว ชาวยุโรปมีอายุยืนยาวขึ้นเช่นกัน: 78 ปีโดยเฉลี่ย เพิ่มขึ้นจาก 66 ปีในปี 1950
อายุขัยของมนุษย์ที่ยืนยาวเป็นสัญญาณของความเจริญรุ่งเรือง
ของยุโรป แต่เมื่อรวมกับอัตราการเจริญพันธุ์ที่ต่ำของภูมิภาค ก็สร้างปัญหาทางสังคมและการเงินมากมายให้กับทวีปนี้บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดคือความจริงที่ว่าส่วนแบ่งของคนทำงานที่สามารถดูแลผู้สูงอายุได้นั้นลดน้อยลง แม้ว่าจำนวนคนที่ต้องการการดูแลจะเพิ่มขึ้นก็ตาม
ความไม่สมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทานซึ่งนำไปสู่การขาดแคลนพยาบาลและผู้ให้บริการด้านการดูแลมืออาชีพอื่น ๆ กำลังท้าทายประเทศที่แก่เร็วอย่างเยอรมนี ฟินแลนด์ และสหราชอาณาจักร
ความต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้นจะต้องใช้ทรัพยากรทางการเงินจำนวนมาก ในปี 2014 ประเทศในกลุ่ม OECD ใช้จ่ายโดยเฉลี่ย 1.4% ของ GDP ในการดูแลระยะยาว แต่ค่าใช้จ่ายเหล่านี้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างมากถึง6,4% ภายในปี 2060
ค่าใช้จ่ายสาธารณะในการดูแลระยะยาวสูงที่สุดในเนเธอร์แลนด์และกลุ่มประเทศสแกนดิเนเวีย (ซึ่งมีค่าใช้จ่าย 3% ถึง 4% ของ GDP) และต่ำที่สุดในยุโรปกลางและยุโรปตะวันออก ในโปแลนด์ ฮังการี และเอสโตเนียน้อยกว่า 1% ของ GDPหมดไปกับการดูแลระยะยาว
ความแตกต่างของค่าใช้จ่ายนี้ไม่เพียงสะท้อนให้เห็นถึงส่วนแบ่งของประชากรที่มีอายุมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความหลากหลายของระบบการดูแลระยะยาวในยุโรปด้วย ตัวอย่างเช่น เนเธอร์แลนด์และประเทศในแถบสแกนดิเนเวียมีระบบการดูแลอย่างเป็นทางการสำหรับผู้สูงอายุที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี ซึ่งให้บริการภาครัฐและภาคเอกชนที่หลากหลายทั้งที่บ้านหรือในสถาบัน
ในประเทศแถบยุโรปกลางและตะวันออก ในทางกลับกัน การดูแล
ผู้สูงอายุส่วนใหญ่ถือเป็นความรับผิดชอบของครอบครัว ในประเทศเหล่านี้ เช่นเดียวกับในประเทศแถบเมดิเตอร์เรเนียน ผู้สูงอายุที่ต้องการการดูแลประจำวันเป็นระยะเวลานานมักจะย้ายไปอยู่กับเด็กหรือญาติ ซึ่งเป็นผู้ให้การสนับสนุนทางสังคมและจัดเตรียมความช่วยเหลือทางการแพทย์เมื่อจำเป็น
ระบบการดูแลที่ไม่เป็นทางการนี้กำลังเผชิญกับความท้าทายใหม่ในยุคปัจจุบันเช่นกัน ผู้หญิงทั่วโลกซึ่งแต่เดิมมีบทบาทเป็นผู้ดูแลครอบครัว กำลังทำงานนอกบ้าน มากขึ้นเรื่อย ๆ ทำให้จำนวนสมาชิกในครอบครัวลดลงอีกเพื่อดูแลผู้สูงอายุอย่างไม่เป็นทางการ
ในเยอรมนี ผู้ดูแลที่ไม่ได้รับค่าจ้างมีทางเลือกในการลดชั่วโมงการทำงานด้วยผลประโยชน์การลางานระยะกลางโดยได้รับค่าจ้าง ในสาธารณรัฐเช็กและไอร์แลนด์ มีการยกเว้นภาษีสำหรับผู้ดูแลที่ไม่เป็นทางการเพื่อชดเชยความพยายามของพวกเขา
การสนับสนุนประเภทนี้จะยังคงมีบทบาทสำคัญในทั้งประเทศในยุโรปตะวันตกและยุโรปตะวันออก แต่ก็ยังทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับการควบคุมคุณภาพ ประเทศต่าง ๆ รู้ได้อย่างไรว่าผู้สูงอายุของตนได้รับการดูแลที่เพียงพอ? และใครเป็นผู้ตรวจสอบความเป็นอยู่ของพวกเขา?
ผู้ดูแลที่ไม่เป็นทางการ เช่น สมาชิกในครอบครัวและเพื่อนบ้าน โดยทั่วไปไม่ได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทาง ซึ่งหมายความว่าโดยรวมแล้วพวกเขาขาดทักษะและความรู้เกี่ยวกับการจดจำอาการ ดังนั้นจึงเกี่ยวกับประเภทของการดูแลสุขภาพที่จำเป็น
ในฐานะผู้คุ้มครองสิทธิส่วนบุคคลและค่านิยมทางสังคม รัฐบาลยังคงมีภาระหน้าที่ในการติดตามการดูแลที่ไม่เป็นทางการและตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สูงอายุอยู่ในการดูแลที่ดี การจัดตั้งกลไกตรวจสอบคุณภาพการดูแลแบบไม่เป็นทางการถือเป็นความท้าทายอย่างยิ่ง
ผู้สูงอายุในปัจจุบันไม่ได้เฉยเมยในกระบวนการนี้ สังคมดิจิทัลที่แพร่หลายและความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่สูงขึ้นทำให้ผู้สูงอายุเข้าถึงข้อมูลได้ดีขึ้น ซึ่งอาจเพิ่มความคาดหวังต่อคุณภาพและประเภทของการดูแลที่ควรได้รับ
แนะนำ : รีวิวซีรี่ย์เกาหลี | ลายสัก | รีวิวร้านอาหาร | โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | เรื่องย่อหนัง
